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厉害了|桑海军:5个月节约创收超过1500万,这都拜成立了这个组织所赐!

发布日期:2018-01-29点击量:3158
      集团2017年工作主基调中强调“全面深化精细化管理,追求利润增长”。雅美科技生产部经理桑海军把这句话记在了心上,他常常想:精细化要去哪里抓,利润要从哪里扣。他把目标瞄准到了元明粉回收上。

 

 

        元明粉作为雅美科技生产系统中产生的副产品,虽然得率已居行业较高水平,但仍有一定的提升空间,并且提高它的回收率可谓一箭多雕。最明显的好处就是元明粉回收的多了,自然卖的就多,销售收入更高。其实,提高元明粉得率还有更多隐形的收益:,元明粉得率提高,会使污水中的硫酸钠、硫酸锌等含量降低,大大减轻了污水厂的压力;元明粉得率提高,更高效的利用二浴,减轻溢流,减少跑冒滴漏,改善了生产现场面貌;还会减少硫酸、硫酸锌等辅料的使用,降低成本……

 

 

        找到了目标,桑海军立即开始了行动。因为元明粉回收牵涉酸站、纺练两大车间,涉及十几道生产工序,所以提高他的得率必须统筹规划、全面考量。为统一目标、提高效率,生产部成立元明粉回收重点攻关小组,桑海军任组长,纺练一期、纺练二期、酸站一期、酸站二期主任任组员。

 

        攻关小组自8月份筹备成立以来,对酸站、纺练涉及工艺、设备进行仔细的研究考量,提出并实施一系列工艺改造创新项目。如:酸站单螺旋与离心机落料管改造、酸站二车间EF线焙烧干燥风机改造、酸站一车间VDK冲洗水管线改造;酸站一车间S桶乏汽、5#闪蒸ES2增加改造;酸站二车间S桶、离心机乏汽改造;纺练二车间纺丝机刮酸装置改造;纺练二车间牵伸切断间刮酸改造等。另外,重新梳理规范工艺监督检查,定周期、定责任人,稳定工艺运行。还有利用公司绩效平台,定目标、创新激励机制,积极开展劳动竞赛。

 

 

        元明粉回收重点攻关小组成立5个月以来累计节约创收超过1500万元;2017年元明粉得率比2016年提高了3.07个百分点,硫酸单耗、硫酸锌单耗较16年分别下降3.48%、5.5%......一个个亮眼的统计数据,就是对辛苦付出的最好的回报。

 

        桑海军告诉记者:“对于提高元明粉回收率,我们还需要做很多工作。下部小组计划进行元明粉打包区的整改,酸站纺练车间地漏排水的整改和纺练刮酸装置的整改、提升结晶焙烧工序效率等工作。提高元明粉得率,不是闪电战,而是持久战。必须持续改善,不断保持,松懈是不行的。”