举报投诉平台
举报制度
 
 
 
 

      为加强廉洁文化建设,构建和谐企业,保障和促进公司更好更快的发展,及时发现各种违法违规线索,及时查处违法违纪行为,形成廉洁自律、遵纪守法的良好风气,鼓励广大员工、客户共同参与企业管理, 特制定本制度。
      一、职责分工
      1、集团合规管理部负责举报受理、调查处理工作。
      2、集团合规管理人员负责接待举报人或由举报人选定接待人,接待人详细记录有关内容。
      二、举报事项
      涉及公司经营中的所有违法违纪行为。包括但不限于以下行为:
      1、贪污、受贿、渎职、以权谋私、挪用公款;
      2、索取或收受任何形式的回扣;
      3、侵占或挪用公司财产;
      4、滥用职权给公司造成重大损失;
      5、恶意泄露公司重大商业秘密谋取私利;
      6、虚报冒领、假公济私、内外勾结等损害公司利益;
      7、利用职权和工作上的便利参与营利性活动,或为本人及亲友谋取不正当利益;与公司有业务往来的单位或个人进行经济活动;
      8、收受贵重礼品、礼金、有价证券或使用利益相关方的车辆、物品;
      9、兼职或从事第二职业等损害公司利益的;
     10、其它损害公司利益、谋取个人私利行为的。
      三、举报投诉方式
      固定电话:0543-2126758
      移动电话:18954321222
      电子邮箱:bh_heguiguanlibu@163.com
      四、工作的开展
       1、接访或收到举报后,由集团合规管理总监安排调查落实工作。对举报投诉的问题不得拖延或扣留不办,要做到件件有落实,条条有答复。合规管理部核查问题坚持“实事求是”、“有理有据”、“公平公正”。
       2、在办理举报投诉工作中,要为举报投诉人及有关证人保密,不得泄露其姓名、举报内容及要求保密的其它事项。接待人员和知情人员违反本条条款,视情节轻重承担行政或法律责任。
       3、对举报人实施打击报复的,追究党纪、行政和法律责任。
       4、举报问题经集团合规管理部调查、取证、落实,事实确凿的,对举报人实施非公开、匿名奖励。
       5、涉及集团合规管理人员本人或者配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近婚亲利害关系的,或者具有其他可能影响公正执行业务情形的,应当回避。
       五、奖励标准
       1、经核实后,认定举报事实确凿的,对举报人给予奖励如下:
       挽回损失≤5000元,按60%奖励;
       5000元<挽回损失≤30000元的,按50%奖励;
       30000元<挽回损失≤50000元的,按40%奖励;
       50000元<挽回损失≤100000元的,按30%奖励;
       100000元<挽回损失≤500000元的,按20%奖励;
       挽回损失>500000元的,按15%奖励。
       2、凡提供有重要价值线索的,公司参照以上标准给予奖励。
       3、举报奖金经董事长签批后由集团合规管理部负责兑现。
       六、本办法由集团合规管理部制定、解释,自2022年01月01日起执行。